Judith Kuiten

Liefde voor ontwikkelen

Contact

Wil je sparren over de mogelijkheden voor jou en je organisatie? Leuk! Neem gerust contact met me op, dan kijken we samen wat ik eventueel voor je kan betekenen. Dat kunnen we direct via mail of telefoon doen, maar ik vind het ook altijd onwijs fijn om een kop koffie of thee te drinken met een geïnteresseerde professional.

Telefoon: 06 – 22 20 06 90
Mail: info@judithkuiten.nl

Ik probeer altijd direct te reageren, maar aangezien ik vaak op locatie werk, lukt dat niet in alle gevallen. Wel mag je ervan uitgaan dat ik sowieso binnen twee werkdagen op een voicemail, whatsapp-bericht of email reageer.

Managen van een veranderproject

MANAGEN VAN EEN (VERANDER)-PROJECT

Je wilt bijvoorbeeld...

  • permanente educatie en ontwikkeling een structurele en geheel eigen plek geven in jullie organisatie
  • een (nieuwe) werkwijze of training implementeren en borgen
  • pedagogische medewerkers een op maat gemaakte training laten volgen
  • intern trainers of coaches opleiden zodat zij zelf op maat gemaakte trainingen kunnen geven
  • pedagogisch coaches meer houvast geven bij de (verdere) implementatie van de pedagogische en vroegschoolse (VE) coaching in jullie organisatie
  • medewerkers optimaal ondersteunen bij het eigen maken van een (nieuw) functieprofiel
  • een project van jullie organisatie van A tot Z laten managen

Zo kan ik je helpen

1. Samen onderzoeken wat nodig is

Ik kijk met je mee naar wat speelt binnen de organisatie, waar je naartoe wilt en welke stappen behulpzaam zijn om daar te komen. Deze stap is altijd behulpzaam, ook als je de spreekwoordelijke ‘stip’ al enigszins in zicht hebt.

2. Opstellen van een plan van aanpak

Als we helder hebben wat nodig is, maak ik een op maat gemaakt plan van aanpak. Je vindt daarin heldere doelen, concrete resultaten, de stappen die nodig zijn, wie daarbij betrokken worden en een duidelijke planning

3. Aan de slag met de uitvoering

Ik kan je helpen met de uitvoering van alle stappen uit dit plan, maar je kunt er ook voor kiezen om het geheel, gedeeltelijk of tijdelijk zelf te doen. Net wat het beste bij jullie organisatie en capaciteiten past!

4. Interne projecten extern laten managen – ook als ze langer duren

Je kunt me ook inzetten voor projecten die wat langer duren. Je weet dan zeker dat het project doorloopt zonder dat de waan van de dag (waar je soms gewoon niet aan ontkomt als organisatie) er vat op krijgt. Ik maak altijd een projectplan met tussentijdse resultaatafspraken, zodat je op hoofdlijnen kunt blijven monitoren waaraan ik werk.

ZULLEN WE EEN KEER KENNISMAKEN?

WAT IK NOG MEER VOOR JE KAN DOEN

Permanente educatie en ontwikkeling

Zie jij jullie pedagogisch beleid nog heel wisselend of in onvoldoende mate terug op de groepen?
LEES MEER

Trainingen of content op maat

Wil jij trainingen en tools die op maat gemaakt worden voor jouw organisatie?
LEES MEER

Jaargroep Leren en Ontwikkelen - voor beleidsmedewerkers en adviseurs in de kinderopvang

Ben jij (senior) beleidsmedewerker of adviseur in de kinderopvang en wil je medewerkers (blijven) binden en boeien – juist nu? Dan is mijn jaargroep iets voor jou!

LEES MEER

Publicaties en mijn portfolio

Mijn e-book is net gelanceerd waarin ik mijn cirkelmodel voor een succesvolle lerende kinderopvangorganisatie uitleg.

LEES MEER

HAPPYCLIENTS

'Judith maakt problemen weer eenvoudig en bespreekbaar. Hierdoor kun je binnen je organisatie zelf de draad weer oppakken en in gesprek gaan. Heel verhelderend. Wat een prachtige presentatie; inspirerend! Bovendien: De manier waarop je knelpunten kunt oplossen, spreekt direct tot de verbeelding. Mooi!'

Jeanette Matser, teamcoördinator opleiding PW en docent Denkvaardigheden

2019-05-16T12:14:53+00:00

Jeanette Matser, teamcoördinator opleiding PW en docent Denkvaardigheden

'Judith maakt problemen weer eenvoudig en bespreekbaar. Hierdoor kun je binnen je organisatie zelf de draad weer oppakken en in gesprek gaan. Heel verhelderend. Wat een prachtige presentatie; inspirerend! Bovendien: De manier waarop je knelpunten kunt oplossen, spreekt direct tot de verbeelding. Mooi!'
'Het was een indrukwekkende presentatie, waarbij duidelijk rekening is gehouden met de doelgroep. Veel humor, begrijpelijke taal. De boodschap werd kort en krachtig neergezet, waardoor voor de aanwezigen het onderwerp ging leven.'

Jolanda van den Heuvel, directeur afdeling Kind & Educatie, Koning Willem 1 College

2019-05-16T12:33:43+00:00

Jolanda van den Heuvel, directeur afdeling Kind & Educatie, Koning Willem 1 College

'Het was een indrukwekkende presentatie, waarbij duidelijk rekening is gehouden met de doelgroep. Veel humor, begrijpelijke taal. De boodschap werd kort en krachtig neergezet, waardoor voor de aanwezigen het onderwerp ging leven.'
In jouw rol van projectmanager van de Kinderopvang Zonnekinderen UniverCity heb ik ervaren wat een enorme deskundigheid en creativiteit jij in huis hebt en dat dusdanig kunt vertalen tot een scholingsaanbod dat aansluit bij de werkvloer. Jij bent als geen ander in staat om vanuit een enorme complexiteit de focus naar de kern te verleggen en vervolgens de vertaling te maken naar leden van de werkgroep zodat eenieder weet wat er verwacht wordt in het vervolgproces. In dat vervolgproces ben je coach, bewaker van deadlines en sparringpartner. Ook is jouw blik op een aantal zaken soms zeer verhelderend gebleken. Hierbij geef je nooit een oordeel maar voel je als gesprekspartner de vrijheid om je gedachtes te delen en met de inzichten aan de slag te gaan. Dit kwam duidelijk naar voren bij het GPM-4 traject. Dat heeft voor onze organisatie geresulteerd in een prachtig scholingsaanbod en gekwalificeerde pedagogisch medewerkers.

Annemieke Vinken, (project)manager IKC & pedagogisch coaches, trainer, Kinderopvang Zonnekinderen

2021-10-26T11:56:10+00:00

Annemieke Vinken, (project)manager IKC & pedagogisch coaches, trainer, Kinderopvang Zonnekinderen

In jouw rol van projectmanager van de Kinderopvang Zonnekinderen UniverCity heb ik ervaren wat een enorme deskundigheid en creativiteit jij in huis hebt en dat dusdanig kunt vertalen tot een scholingsaanbod dat aansluit bij de werkvloer. Jij bent als geen ander in staat om vanuit een enorme complexiteit de focus naar de kern te verleggen en vervolgens de vertaling te maken naar leden van de werkgroep zodat eenieder weet wat er verwacht wordt in het vervolgproces. In dat vervolgproces ben je coach, bewaker van deadlines en sparringpartner. Ook is jouw blik op een aantal zaken soms zeer verhelderend gebleken. Hierbij geef je nooit een oordeel maar voel je als gesprekspartner de vrijheid om je gedachtes te delen en met de inzichten aan de slag te gaan. Dit kwam duidelijk naar voren bij het GPM-4 traject. Dat heeft voor onze organisatie geresulteerd in een prachtig scholingsaanbod en gekwalificeerde pedagogisch medewerkers.
NEEM CONTACT OP
TERUG NAAR MIJN AANBOD

Wij maken géén actief gebruik van cookies (we eten ze trouwens wel). Ook houden we niet bij wie onze site bezoekt. En het tellen van likes op social media? Daar doen we al helemaal niet aan. We willen je namelijk gewoon inhoudelijk verder helpen. Zowel op socials als op deze pagina.