Judith Kuiten

Liefde voor ontwikkelen

Contactformulier

    TRAININGEN

    TRAININGEN

    Soms is bestaand trainingsaanbod zo goed dat je vooral niet moet proberen om zelf het wiel uit te vinden. Ik heb daarom (o.a.) licenties om OOG (voor baby’s) en TINK 2.0 trainingen te kunnen verzorgen voor jouw organisatie. Deze trainingen zijn bewezen effectief (onderzoek Universiteit Utrecht)!

    Op de trainingsmenukaart staat:

    TINK 2.0

    TINK 2.0 (Taal- & Interactievaardigheden in de Kinderopvang) is een training voor pedagogisch medewerkers in de kinderopvang. Met TINK 2.0 leren pedagogisch medewerkers hoe zij hun interactievaardigheden kunnen verbeteren. Daarnaast verbeteren zij ook hun taalvaardigheid.

    TINK 2.0 basistraining voor pedagogisch medewerkers.
    Deze training bestaat uit 8 bijeenkomsten rondom de 6 interactievaardigheden en interactief voorlezen. Ik laat de training aansluiten bij jullie pedagogisch beleid en draag mede zorg voor de borging door voortdurende afstemming met de pedagogisch coach(es) van jouw organisatie. Deze training levert een erkend certificaat op en staat op de FCB lijst ‘aanvullende bewijzen’ in het kader van de wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK).

    Kosten:
    In company: aanvullende informatie en offerte op aanvraag.

    Richtprijs € 5200,- per groep (bij een groep van maximaal 12 deelnemers), exclusief reiskosten.

    Neem contact op bij interesse in een ‘train-de-trainer’ variant!

    Oog voor baby’s

    Deze training bestaat uit 5 groepsbijeenkomsten rondom de ontwikkelingsmijlpalen van de baby, de zes interactievaardigheden, spel en ontdekken en communicatie met ouders. Daarnaast is een coachingsbijeenkomst en een eindgesprek inbegrepen.

    Deze training levert een certificaat Oog voor baby’s op en staat op de FCB lijst van de erkende babyscholing in het kader van de wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK).

    Kosten:
    In company: aanvullende informatie en offerte op aanvraag.

    Richtprijs tussen de € 540,- en € 595 per deelnemer (bij een groep van 12 deelnemers € 6480,- totaal), exclusief reiskosten en exclusief het boek Interactievaardigheden.

    De baby in de kinderopvang (sluit aan bij TINK)

    De training bestaat uit 5 groepsbijeenkomsten rondom de volgende onderwerpen: Ontwikkelingsgebieden, jouw aanpak (in relatie met de drie pedagogen), interactievaardigheden, de inzet van materialen en groepsmanagement. Tevens gaan we in op de voorwaarden om goed te kunnen werken met baby’s (waaronder samenwerken met ouders en collega’s). De training wordt afgesloten met een eindopdracht.

    De training ‘De baby in de kinderopvang’ is een door FCB-goedgekeurde scholing en ontwikkeld door de makers van TINK.

    Kosten:
    In company: aanvullende informatie en offerte op aanvraag.

    Richtprijs € 4950,- per groep (maximaal 12 deelnemers) en € 540,- per deelnemer (bij open inschrijving), exclusief reiskosten.

    Wil je meer informatie over 1 van bovenstaande trajecten, neem dan gerust contact op. Ik informeer je graag verder over de mogelijkheden!

    HAPPYCLIENTS

    'Judith maakt problemen weer eenvoudig en bespreekbaar. Hierdoor kun je binnen je organisatie zelf de draad weer oppakken en in gesprek gaan. Heel verhelderend. Wat een prachtige presentatie; inspirerend! Bovendien: De manier waarop je knelpunten kunt oplossen, spreekt direct tot de verbeelding. Mooi!'

    Jeanette Matser, teamcoördinator opleiding PW en docent Denkvaardigheden

    2019-05-16T12:14:53+00:00

    Jeanette Matser, teamcoördinator opleiding PW en docent Denkvaardigheden

    'Judith maakt problemen weer eenvoudig en bespreekbaar. Hierdoor kun je binnen je organisatie zelf de draad weer oppakken en in gesprek gaan. Heel verhelderend. Wat een prachtige presentatie; inspirerend! Bovendien: De manier waarop je knelpunten kunt oplossen, spreekt direct tot de verbeelding. Mooi!'
    'Het was een indrukwekkende presentatie, waarbij duidelijk rekening is gehouden met de doelgroep. Veel humor, begrijpelijke taal. De boodschap werd kort en krachtig neergezet, waardoor voor de aanwezigen het onderwerp ging leven.'

    Jolanda van den Heuvel, directeur afdeling Kind & Educatie, Koning Willem 1 College

    2019-05-16T12:33:43+00:00

    Jolanda van den Heuvel, directeur afdeling Kind & Educatie, Koning Willem 1 College

    'Het was een indrukwekkende presentatie, waarbij duidelijk rekening is gehouden met de doelgroep. Veel humor, begrijpelijke taal. De boodschap werd kort en krachtig neergezet, waardoor voor de aanwezigen het onderwerp ging leven.'
    In jouw rol van projectmanager van de Kinderopvang Zonnekinderen UniverCity heb ik ervaren wat een enorme deskundigheid en creativiteit jij in huis hebt en dat dusdanig kunt vertalen tot een scholingsaanbod dat aansluit bij de werkvloer. Jij bent als geen ander in staat om vanuit een enorme complexiteit de focus naar de kern te verleggen en vervolgens de vertaling te maken naar leden van de werkgroep zodat eenieder weet wat er verwacht wordt in het vervolgproces. In dat vervolgproces ben je coach, bewaker van deadlines en sparringpartner. Ook is jouw blik op een aantal zaken soms zeer verhelderend gebleken. Hierbij geef je nooit een oordeel maar voel je als gesprekspartner de vrijheid om je gedachtes te delen en met de inzichten aan de slag te gaan. Dit kwam duidelijk naar voren bij het GPM-4 traject. Dat heeft voor onze organisatie geresulteerd in een prachtig scholingsaanbod en gekwalificeerde pedagogisch medewerkers.

    Annemieke Vinken, (project)manager IKC & pedagogisch coaches, trainer, Kinderopvang Zonnekinderen

    2021-10-26T11:56:10+00:00

    Annemieke Vinken, (project)manager IKC & pedagogisch coaches, trainer, Kinderopvang Zonnekinderen

    In jouw rol van projectmanager van de Kinderopvang Zonnekinderen UniverCity heb ik ervaren wat een enorme deskundigheid en creativiteit jij in huis hebt en dat dusdanig kunt vertalen tot een scholingsaanbod dat aansluit bij de werkvloer. Jij bent als geen ander in staat om vanuit een enorme complexiteit de focus naar de kern te verleggen en vervolgens de vertaling te maken naar leden van de werkgroep zodat eenieder weet wat er verwacht wordt in het vervolgproces. In dat vervolgproces ben je coach, bewaker van deadlines en sparringpartner. Ook is jouw blik op een aantal zaken soms zeer verhelderend gebleken. Hierbij geef je nooit een oordeel maar voel je als gesprekspartner de vrijheid om je gedachtes te delen en met de inzichten aan de slag te gaan. Dit kwam duidelijk naar voren bij het GPM-4 traject. Dat heeft voor onze organisatie geresulteerd in een prachtig scholingsaanbod en gekwalificeerde pedagogisch medewerkers.
    NEEM CONTACT OP
    TERUG NAAR MIJN AANBOD

    Wij maken géén actief gebruik van cookies (we eten ze trouwens wel). Ook houden we niet bij wie onze site bezoekt. En het tellen van likes op social media? Daar doen we al helemaal niet aan. We willen je namelijk gewoon inhoudelijk verder helpen. Zowel op socials als op deze pagina.